コンサルティング会社を目指すためには狭き門を通らなければなりません。
それだけ人気の職業だからです。ですから面接を受ける人は大変高いスキルを持って望みます。そこで必要な能力はどのようなものなんでしょうか。コンサルティング会社と言うと英語が必ずできないといけないと思いがちですが、それは外資系のコンサルティング会社の話で通常のコンサルティング会社はそこまで英語を必要としません。
それよりもコミュニケーション能力が高い人の方が選ばれる確率は高いでしょう。
なぜならコンサルティングという職業は企業間とのコミュニケーションを常にしなければならないからです。ですからただ能力が高いだけではコンサルティングという仕事は務まりません。どんなに能力が高くても人嫌いであれば、相手に好印象どころか悪い印象を与え、
仕事をキャンセルされてしまうかもしれません。ですから人付き合いが好きで、他人からも好かれるような人材でないと難しいということになります。
その上どんな難しい問題にも立ち向かって解決しようとする粘り強さも必要とします。
もし、コンサルティング業界で働きたいのであればしっかりとした志望動機を持っていることが必要最小限となります。志望動機が曖昧だったり、印象が弱かったりするとまず採用は難しいこととなります。そして積極性なども重要視されるので、受け身ではなく時に自分からアピールをしていくということも時には必要でしょう。
コンサルティングという仕事は、求められることに対してスピード感をもって対応しなければなりません。もちろん業界内での知識はいつも勉強しなければなりませんが
それ以上に相手に信頼されるようなパートナーシップ生み出さなければ難しいので
その点も考慮に入れながら本当に自分はコンサルティング業界に向いているのかを
確認することも重要です。 インターネットで簡単な質問に答えるだけでコンサルティングに向いているのかテストできるサイトもあるので、一度チェックしてみてはいかがでしょうか。